OJT 研修実績

ภายหลังจากเข้าทำงาน 3 เดือน จะได้รับทักษะและความรู้ในระดับหัวหน้างาน

เพื่อให้มีทักษะและความรู้ความสามารถต่อสู้ได้กับทุกสถานการณ์ ที่ SUMPLUS หลังจากเข้าทำงานแล้วจะให้เข้าคอร์สเพื่อฝึกอบรมอย่างเข้มข้น
หลังจากเข้าทำงานแล้ว 3 เดือน จะต้องผ่านการฝึกอบรมในหลุกสูตรที่จะเติมเต็มให้มีทักษะที่เชื่อถือได้ โดยคำนึงถึงความปลอดภัยเป็นอย่างแรกสามารถปฏิบัติงานในตำแหน่งหัวหน้างานได้
หลังจากผ่านการฝึกอบรมแล้วจะมอบหมายให้ปฏิบัติงานจริงที่หน้างาน ในขณะที่สร้างสมประสบการณ์ต่างๆไปด้วยนั้นอยากให้มีความรู้สึกมีความสุขและคุ้มค่าจากการที่ลูกค้าได้พึ่งพาในทุกๆครั้ง

ขั้นตอนในการสร้างพนักงานใหม่

ในระยะเวลา 3 เดือน จะเรียนรู้อะไรได้บ้างแล้วจะรู้สึกอย่างไรนั้นหลังจากจบแต่ละเดือนจะมีการสัมภาษณ์ความรู้สึกของพนกงานใหม่
นอกจากนี้ยังมีการรวบรวมความรู้สึกหลังจากฝึกอบรมไปครึ่งปีและครบปี
หลังจากผ่านการปฏิบัติงานและฝึกอบรมหลายอย่าง จะรู้สึกเห็นถึงการเติบโตทีละเล็กทีละน้อย

Shinozaki・Sakaguchi

หลังการฝึกอบรมผ่านไป 1 เดือน
Shinozaki
มีหลายอย่างที่เป็นครั้งแรก
รู้สึกดีใจเมื่อได้จัดงานอีเว้นท์

รู้สึกว่าตนเองมีส่วนร่วมในการจัดงานอีเว้นท์โดยครั้งแรกที่ได้ทำงานมีอะไรที่ต้องจำหลายอย่าง ตัวงานนั้นค่อนข้างลึกซึ้งซึ่งจะพยายามแบบค่อยเป็นค่อยไป เช่น การอ่านแบบแล้วทำการแจกจ่ายวัสดุและการติดตั้งแผ่นบอร์ด ยังมีส่วนที่ยังไม่คุ้นเคยอยู่เกี่ยวกับการใช้งานระบบคอมพิวเตอร์ ก็พยายามทำความคุ้นเคยโดยสอบถามรุ่นพี่ไปด้วย

Sakaguchi
มีเวลาของตัวเองโดยเวลาเริ่มงานและเลิกงานก็จะเปลี่ยนไปตาามงานอีเว้น
ทำให้มีเวลาของตัวเอง

ไม่ต้องเริ่มงานและเลิกงานตามกำหนดเวลาเพราะเวลางานจะเปลี่ยนไปตามงานอีเว้นท์ ดังนั้นตอนที่เริ่มงานช้าก็จะมีเวลาพักหรือตอนที่กลับบ้านเร็วได้ก็สามารถเลิกงานและมีเวลาเป็นของตัวเองได้ทำให้สนุกไปกับการทำงาน มีการบอกกล่าวในเรื่อง "กรณีที่มีเรื่องไม่เข้าใจให้มาสอบถามได้" ดังนั้นจึงรู้สึกสบายใจที่จะไปสอบถาม

หลังการฝึกอบรมผ่านไป 2 เดือน
Shinozaki
จำนวนครั้งที่คุยกันมากขึ้น
คุ้นเคยกับการใช้งานคอมพิวเตอร์ในสำนักงานแล้ว

จำนวนครั้งที่เราต้องทำงานกับพนักงานใหม่เพิ่มขึ้นและสอนวิธีการทำงานไปด้วยขณะทำงานด้วยกันกับพนักงานใหม่ที่หน้างานค่อยๆเข้าใจการทำงานและวิธีการใช้งานระบบคอมพิวเตอร์ในสำนักงานเรื่องการผูกเชือกที่จำเป็นสำหรับการสร้างเต็นท์แม้ว่าจะอยู่ที่บ้านก็จะพยายามฝึกฝนไปด้วย

Sakaguchi
ให้มีสติมองไปรอบ ๆ
เพื่อให้สามารถร่วมงานกับพนักงานพาร์ไทม์ได้

ในเดือนเมษายนงานเข้ามาเยอะมากแต่พอเข้าเดือนพฤษภาคมจะทำงานไปโดยที่คำนึงถึงสิ่งที่อยู่รอบตัวให้มากที่สุดได้ทำการพูดคุยกับพนังานพาร์ทไทม์ขณะพักคุ้นเคยกับวิธีใช้งานระบบคอมพิวเตอร์มากขึ้นเมื่อเทียบกับเดือนเมษายน

หลังการฝึกอบรมผ่านไป 3 เดือน
Shinozaki
รู้สึกว่า"เติบโตขึ้น"หลังจากระยะเวลา 3 เดือน
หลังจากนี้อยากจะสะสมประสบการณ์จากหน้างาน

ตอนแรกไม่ก็รู้จักชื่อของสิ่งของแต่พอได้ค่อยๆประกอบไปก็เลยจำได้สามารถเข้าใจระบบการทำงานภายในบริษัทและสามารถทำตารางเวลาทำงานได้แล้ว นี่เป็นการทำงานครั้งแรกและในอุตสาหกรรมนี้ทักษะก็เลยยังไม่มีแต่ก่อนอื่นต้องทำความเข้าใจให้แน่นอนและตั้งเป้าหมายว่าจะประกอบให้ได้ในภายหลังคิดว่าอยากจะเป็นพนักงานที่สามารถทำตามสิ่งที่ลูกค้าร้องขอให้ได้ขณะที่เก็บประสบการณ์ที่หน้างานไปให้ได้มากๆ

Sakaguchi
มีโอกาสสอนและอธิบายงานให้กับพนักงานใหม่

คุ้นเคยกับระบบการทำงานภายในบริษัทขึ้นหากเปรียบเทียบกับตอนแรก คิดว่าตนเองเข้าใจได้อย่างลึกซึ้งขึ้นและนำไปปฏิบัติได้เนื่องจากได้รับการอธิบายถึงเหตุผล "ทำไมถึงจำเป็นต้องทำ". ระยะเวลาการฝึกอบรม 3 เดือน นั้นยากลำบากแต่ทำให้ได้เห็นสิ่งที่ตนเองยังขาดในฐานะพนักงาน ต้องการจะเป็นพนักงานที่ได้รับความเชื่อใจจากทั้งลูกค้าและพนักงานพาร์ทไทม์ว่า "ถ้าถามคนนี้แล้วจะไม่เป็นไร".

เสียงหลังจากเข้าทำงานมาแล้วครึ่งปี
Shinozaki
จะนำสิ่งที่เรียนรู้จากการฝึกอบรมไปใช้ในหน้างาน
รู้สึกถึงการเติบโตของตนเอง

ค่อยๆเข้าใจระบบของตัวงานอีเว้นท์หลังจากเข้าทำงานมาครึ่งปี
เป็นเรื่องที่ไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อนดังนั้นจึงสนุกกับการเจอเรื่องใหม่ๆในทุกวัน
ยังคงปฏิบัติงานภายได้คำแนะนำจากพวกรุ่นพี่อยู่แต่เมื่อเทียบกับตอนแรกที่เข้ามาบริษัทแล้วค่อยๆได้เห็นอะไรรอบตัวมากขึ้น
การฝึกอบรมระยะเวลา 3 เดือน รู้สึกว่าตนเองเติบโตขึ้นจากในตอนแรกสุดที่ไม่รู้อะไรเลยและจะนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปใช้ที่หน้างานจริง
ในเดือนสิงหาคมฤดูร้อนตอนที่ลาพักร้อนได้คือแม้ว่าบริษัทจะทำธุรกิจเกี่ยวกับการจัดงานอีเว้นท์แบบนี้ แต่ในเดือนสิงหาคมถ้าต้องการก็ยังสามารถลาพักร้อนได้คิดว่าเป็นเรื่องที่ไม่คาดคิดมาก่อน

Sakaguchi
รู้สึกว่าตนเองกำลังทำสิ่งที่คุ้มค่า
และอยากจะพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้นไป

หลังจากฝึกอบรมระยะเวลา 3 เดือน แล้วจะไปทำงานที่สำนักงานที่ซัปโปโร
ปัจจุบันเมื่อลูกค้ามาขอคำปรึกษาโดยตรง ทำให้มีความรู้สึกบ่อยครั้งว่า "กำลังได้รับความเชื่อใจอยู่รึเปล่านะ" ทำให้ตนเองรู้สึกว่ากำลังทำสิ่งที่มีค่าอยู่
เมื่อเปรียบเทียบกับตอนแรกที่เข้าทำงานที่เต็มไปด้วยงาน ปัจจุบันก็มีบ้างทีเล็กทีละน้อยแต่เข้าใจความเร็วในการทำงานและการออกคำสั่ง ทำงานโดยใส่ใจสิ่งที่อยู่รอบข้าง เช่น พนักงานใหม่กำลังมีปัญหาอยู่หรือไม่
ไมีมีคำตอบที่ชัดเจน เช่น จะออกคำสั่งอย่างไรให้เข้าใจง่ายแต่ก็ได้ทำการพูดคุยสื่อสารกับรุ่นพี่ไปด้วยขณะทำการแก้ปัญหา

เสียงหลังจากเข้ามาทำงาน 1 ปี
Shinozaki
ถูกพนักงานพาร์ทไทม์มาปรึกษามากขึ้น

หลังจากทำงานได้ 1 ปี ก็มีพนักงานพาร์ทไทม์เข้ามาขอคำปรึกษามากขึ้นทั้งตอนทำงานด้วยกันและพูดคุยกันขณะพักเบรค ดังนั้นจึงรู้สึกว่าตนเองได้รับความไว้วางใจ
เข้ามาทำงานโดยที่ไม่มีประสบการณ์ดังนั้นจึงคิดว่ายังต้องการความรู้อีกมาก บางครั้งใช้วันลาพักร้อนไปในการหาความรู้
มีโอกาสได้เห็นเครื่องมือต่างๆในที่ทำงานและะได้เริ่มดู,รวบรวมและเก็บรวมรวมข้อมูลของเครื่องมือ
จนถึงตอนนี้ยังเป็นพนักงานใหม่แต่ต่อไปอยากจะเป็นรุ่นที่เป็นที่ปรึกษาได้ง่าย ดังนั้นจึงคิดว่าการสื่อสารเป็นเรื่องสำคัญ

Sakaguchi
ไปเที่ยวโดยใช้วันลาพักร้อน
มีทั้งวันที่เต็มไปและวันที่หยุดพัก

ค่อยๆได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าและรู้สึกว่าใกล้ชิดกับลูกค้ามากขึ้นเมื่อเทียบกับตอนที่เข้ามาบริษัทตอนแรก
สามารถใช้วันลาได้หลังจากทำงานครบครึ่งปีเพราะฉะนั้นจะใช้วันลานั้นเพื่อไปเที่ยวกับเพื่อน ไม่ใช่แค่ทำแต่งานแต่ได้มีเวลาให้กับเรื่องส่วนตัวด้วย
ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่หน้างานในเหตุการณ์ที่ไม่ว่าอย่างไรก็ต้องทำงานล่วงเวลา เพื่อไม่ให้ไปรบกวนกับการจัดงานอีเว้นท์ซึ่งนานๆครั้งถึงจะมีเหตุกาณ์แบบนี้เกิดขึ้น จึงคิดว่าการทำงานล่วงเวลาน้อยกว่าที่คิดไว้ก่อนที่จะเข้ามาทำงาน
คิดว่าต่อไปนี้จะพยายามสร้างความไว้เนื้อเชื่อใจให้กับลูกค้าและพนักงาน สามารถออกคำสั่งและพูดคุยได้โดยการทำความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง

สัมภาษณ์

Ogawa & Yoshizumi

หลังจากจบการฝึกอบรมเดือนที่ 1
Ogawa
มีหลายอย่างที่ต้องจำแต่อีกด้านหนึ่ง
งานเป็นสิ่งที่ใหม่ทำให้มีสิ่งที่สนุกมากด้วย

เข้ามาด้วยการที่ไม่มีประสบการณ์อะไรเลยแต่ใช้เวเลาทำงานในทุกวันเต็มไปกับการฝึกอบรมและที่หน้างานมีเรื่องที่ต้องจำเยอะทำให้รู้สึกยากลำบากแต่งานที่ทำมีแต่เรื่องที่ตนเองไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อน ทำให้รู้สึกสนุกมากที่ได้รับการสอนในสิ่งใหม่ๆ
มันเป็นเรื่องง่ายในการถามมีเวลามีเรื่องไม่เข้าใจแม้ว่าจะในขณะฝึกอบรม เช่น ถามคำถามแบบบดขยี้และขอให้อธิบายซ้ำ ขอให้ยกตัวอย่างประกอบการอธิบาย ดังนั้นจึงสามารถเข้าใจได้อย่างง่าย
งานก่อสร้างนั้นจะมีผู้ชายมากเลยมีความรู้สึกกังวลเล็กน้อย แต่เมื่อถึงเวลาจริงทุกคนสามัคคีกันมากและพูดคุยล้อเล่นกันได้ทันทีทำให้รู้สึกประหลาดใจ

Yoshizumi
วันที่ทำงานในฐานะพนักงาน
เดือนที่ 1 เวลาผ่านไปเร็วมาก

ก่อนหน้านี้ยังทำงานเป็นพนักงานพาร์ไทม์แต่นี่เป็นเดือนแรกที่ทำงานในฐานะพนักงานเวลาผ่านไปเร็วมาก
เมื่อตอนเป็นพนักงานพาร์ทไทม์นั้นอยู่ในสถานะที่แค่ทำงานที่หน้างานเท่านั้นพอ แต่เมื่อกลายเป็นพนักงานแล้วได้เริ่มจากการเข้าฝึกอบรม,ออกไปทำงานอีเว้นท์,มีการทำงานในสำนักงานซึ่งเป็นงานแบบที่ไม่ได้คาดคิดมาก่อน
การจัดงานอีเว้นท์นั้นมีงานที่ต้องทำแต่ตั้งแต่ได้เริ่มทำงานเกี่ยวกับการตกแต่งภายในที่หน้างานด้วย จึงต้องทำงานโดยการยืนยันอีกครั้งที่หน้างานและการฝึกอบรมไปด้วย
อยากเอาชนะความยากลำบากทั้งการพูดคุยโทรศัพท์และการกรอกข้อมูลลงคอมพิวเตอร์ไปให้ได้

หลังการฝึกอบรมผ่านไป 2 เดือน
Ogawa
ได้กรุณาตอบคำถามมาอย่างสุภาพ
ไม่มีสภาพแวเล้อมในการเรียนรู้มากกว่านี้อีกแล้ว

มีงานของตัวเองล้นมือแต่ยังสามารถมีเวลาส่วนตัวเล็กน้อย
ดูวิธีการทำงานของรุ่นพี่และวิธีการออกคำสั่งนอกจากนี้จะพยายามทำความเข้าใจเนื้อหาที่พูดคุยกับลูกค้าแม้ว่าจะรู้สึกว่ามันยากมาก
บางครั้งถูกเตือนเรื่องวิธีการวางแผ่นบอร์ดระหว่างทำงานที่หน้างาน แต่เมื่อเวลามีเรื่องไม่เข้าใจไปถามแล้วทุกคนจะสอนให้อย่างสุภาพจึงคิดว่าเป็นสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีมาก
บางครั้งถูกถามคำถามจากพนักงานพาร์ทไทม์แต่ตนเองยังมีความรู้ไม่พอที่จะอธิบาย ดังนั้นจึงคิดว่าจะตั้งใจสะสมความรู้ให้ได้มากขึ้น

Yoshizumi
มีรุ่นพี่คอยสอนงานให้
ทำให้ความเข้าใจมากขึ้นทุกวัน

ไปทำการติดตั้งเต้นท์ขนาด 10 เมตร
ตอนประกอบเต้นท์ที่มีขนาดใหญ่นั้นจะมีรุ่นพี่คอยสอนข้อควรระวังและวิธีการประกอบให้
การทำงานเมื่ออยู่ที่สำนักงานนั้นเริ่มค่อยๆเข้าใจกระบวนมากขึ้น
จนถึงตอนนี้ยังไม่ได้พูดคุยผ่านทางโทรศัพท์และก็ยังไม่รู้วิธีการรับโทรศัพท์ แต่พวกรุ่นพี่ก็คอยสอนและรู้สึกตื่นเต้นตอนรับโทรศัพท์ครั้งแรก
เมื่อพูดคุยเรื่องต่างๆกับรุ่นพี่และอยู่ด้วยกันที่หน้างานแล้ว ทำให้ต้องการจะเป็นพนักงานที่สามารถช่วยเหลือพนักงานพาร์ทไทม์เวลาที่มีปัญหาได้

หลังการฝึกอบรมผ่านไป 3 เดือน
Ogawa
คิดและลงมือทำด้วยตนเอง
ลองทำในสิ่งที่ตนเองทำได้ก่อน

ตัวเองเริ่มค่อยๆเข้าใจกระบวนการในการทำงานสามารถพิจารณาในเรื่องของการทำงานได้ เช่น "ถ้าจบตรงนี้แล้วต่อไปทำตรงนี้"
ได้พูดคุยกับพวกรุ่นพี่ไม่ใช่แค่ที่ทำงานเท่านั้นแต่หลังเลิกงานก็มีการชวนกันไปกินข้าวและรู้สึกง่ายเวลาจะถามคำถามด้วย
คิดว่าตนเองอยากจะเป็นได้แบบพวกรุ่นพี่ที่ตรวจดูสิ่งต่างๆที่อยู่รอบตัว เช่น มีพนักงานคนไหนที่กำลังทำสิ่งที่เป็นอันตรายอยู่หรือไม่ โดยเริ่มจากสิ่งที่ตนเองทำได้ก่อน
ผ่านมาแค่ระยะเวลา 3 เดือน แต่สามารถพูดคุยสื่อสารกับคนอื่นได้มากกว่าที่คิด

Yoshizumi
รู้สึกว่าตนเองเติบโตขึ้นในระยะเวลา 3 เดือน
ตั้งใจต้องการที่จะะพัฒนาทักษะของตนเองต่อไป

ในระยะเวลา 3 เดือน ของการฝึกอบรมช่วยทบทวนในสิ่งที่ลืมไปไม่ว่าจะเป็นวิธีการประกอบหรือลำดับขั้นตอนการทำงาน
ยังไม่มีความมั่นใจในการออกคำสั่งแต่รู้สึกว่าตนเองเติบโตขึ้นจากการที่ตนเองสนใจพนักงานใหม่ว่ากำลังมีเรื่องที่เป็นปัญหาหรือไม่และได้ไปพูดคุยด้วย
บ่อยครั้งที่รู้สึกว่า"ยังห่างอีกไกล"แต่จะให้คำปรึกษากับผู้ที่ไม่เข้าใจต่อไปและอยากจะพัฒนาตนเองและสามารถการก่อสร้างได้อย่างปลอดภัยตามความต้องการของลูกค้าด้วย

เสียงหลังจากเข้าทำงานมาแล้วครึ่งปี
Ogawa
ดีใจที่ได้รับความไว้วางใจ
อยากจะพัฒนาความรู้และทักษะของตนเอง

ค่อยๆได้มอบหมายงานให้พนักงานพาร์ทไทม์ และตอนที่งานเป็นไปได้อย่างราบรื่นหรือตอนที่ลูกค้ามาพูดคุยเรื่องงานแล้วจำชื่อของตนเองได้"Ogawa ตอนนี้ไม่เป็นไรใช่ไหม?" รู้สึกคุ้มค่าและมีความสุขมาก
ตอนที่เขามาทำงานนั้นสิ่งที่ทำไม่ได้ก็ได้เข้ารับการฝึกอบรม หลังจากนั้นก็ยังได้รับการสอนอีกดังนั้นจึงคิดว่าอยากจะพัฒนาความรู้และทักษะของตนเอง
หลังจากเข้าทำงานมาได้ครึ่งปีแล้วสามารถใช้วันลาพักร้อนได้ ดังนั้นอยากไปดูละครเพลงและละครเวทีที่เป็นงานอดิเรก

Yoshizumi
หลังจาก 6 เดือน รู้สึกว่าทักษะเพิ่มขึ้นพร้อมกับแรงจูงใจในการทำงานที่เพิ่มขึ้นด้วย

หลังจากจบการฝึกอบรม 3 เดือนแล้ว สามารถคิดวิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพได้และสามารถพูดคุยกับพนักงานคนอื่นเกี่ยวกับวิธีการทำงานทำให้รู้สึกคุ้มค่า
ยังมีงานบางอย่างที่ยังไม่เก่งดังนั้นบางครั้งจึงรู้สึกว่ามันยาก แต่พอได้รับคำปรึกษาและแนะนำวิธีการจากรุ่นพี่แล้วจะพยายามกำจัดสิ่งที่เป็นจุดด้อยของตนเอง
ยังทำได้ไม่ดีเหมือนกับรุ่นพี่แต่จะพยายามให้มากขึ้นอีกโดยมีเป้าหมายว่าจะสามารถระวังถึงวิธีการทำงานของคนรอบข้างและสามาถอธิบายงานหรือออกคำสั่งให้พนักงานใหม่เข้าใจได้ง่าย
สามารถใช้วันลาได้ง่ายมากกว่าที่คิดไว้ก่อนที่จะเป็นพนักงาน ดังนั้นจึงคิดว่าต่อจากนี้จะใช้วันลาเพื่อลองไปประเทศหรือสถานที่ที่ไม่เคยไป

สัมภาษณ์

Fukushima

หลังจากจบการฝึกอบรมเดือนที่ 1
Fukushima
ทำงานด้วยความสนใจในขนาดที่ไม่เคยมีมาก่อน

เคยเป็นพนักงานพาร์ไทม์ที่ออฟฟิศที่ Kumamoto ดังนั้นจึงมีประสบการณ์ที่หน้างาน
รู้สึกถึงขนาดความแตกต่างกับที่ทำงานที่ Kumamoto หรือโอกาสในการประกอบเต้นท์ที่ไม่ได้เห็นมาก่อน ทำให้สนใจในการฝึกอบรมเป็นอย่างมาก
ที่การฝึกอบรมของพนักงานจะมีการสอนให้อย่างดีเกี่ยวกับการจะอธิบายแบบไหนให้พนักงานพาร์ทไทม์เข้าใจง่าย ดังนั้นสิ่งหนึ่งที่มีความสนุกคือการค้นพบสิ่งใหม่ เช่น "มีวิธีการพูดแบบนี้ด้วยหรอ"
ไม่เก่งในการออกคำสั่งกับผู้คนดังนั้นคิดว่าอยากจะเรียนรู้วิธีการออกคำสั่งให้ดี

หลังการฝึกอบรมผ่านไป 2 เดือน
Fukushima
ไม่เพียงแต่ทักษะและความรู้แต่สามารถเรียนรู้ทัศนคติในการทำงานได้ด้วย

จะพยายามพูดคุยกับพนักงานใหม่และทำงานโดยคอยระมัดระวังเตือนถึงการทำงานที่เป็นอันตราย
ได้รับการเตือนจากรุ่นพี่ เช่น "สิ่งที่ฟูกูชิม่าควรเอาไปทำแบบนี้ "ในเวลาดังกล่าวทำให้ตระหนักดีถึงความสำคัญของการมีความรู้สึกร่วมกันที่หน้างานกับรุ่นพี่
ได้รับการการสอนเกี่ยวกับการทำงานภายในบริษัท เมื่อถามในจุดที่ไม่เข้าใจก็ได้รับการอธิบายจึงรู้สึกว่าช่วยได้เยอะ

หลังการฝึกอบรมผ่านไป 3 เดือน
Fukushima
สามารถให้คำแนะนำได้อย่างถูกต้อง เป็นการฝึกอบรมพนักงานที่ได้เรียนรู้มากมายเกี่ยวกับวิธีการอธิบาย

ในการฝึกอบรมได้รับการสอนวิธีการพูดในงานที่ทำมาจนถึงปัจจุบันทำให้สามารถเรียนรู้วิธีอธิบายที่เป็นประโยชน์มากมาย
แม้ว่าจะกลับไปทำงานเป็นพนักงานที่ Kumamoto แต่คิดว่าจะนำเอาสิ่งที่ได้เรียนรู้ระหว่างการอบรมทั้งเรื่องทักษะหรือความรู้ไปใช้ คอยระมัดระวังรอบๆข้างถึงการทำงานที่เป็นอันตรายและพัฒนาจนเองต่อไป
จะพยายามให้ทั้งลูกค้าและพนักงานพาร์ไทม์เชื่อใจว่า"ถ้ามีคนนี้อยู่ทุกอย่างจะไม่เป็นไร"

สัมภาษณ์